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働く人への心理支援開発研究センターは、12月3日に「職場における孤独・孤立化過程の分析―総合的予防プログラムの開発に向けて―」と題し、公開シンポジウムをハイブリッド開催いたしました。

当日は、企業団体の方、研究者の方を中心に、会場に50名、オンラインでは150名を超える方にご参加いただきました。

この研究は、令和3年度からJST（国立研究開発法人科学技術振興機構）・RISTEX（社会技術研究開発センター）からの委託を受け、当センターが、「職場における孤独・孤立化過程の分析―総合的予防プログラムの開発に向けて―」のプロジェクト（研究代表者：松井豊）として展開してきたものになります。

同プロジェクトでは、職場における孤独・孤立に焦点を当て、一連の基礎研究を行った上で、働く人の孤立・孤独を測定する心理テストツール（ORINAS)を開発しました。同ツールは、働く人の孤独・孤立を測定する4つの心理テスト（主観的指標、予防チャート、孤独検出ストループ、q－IAT）から構成されています。従来の質問紙形式のテストだけでなく、潜在指標を測定するテストも含んでいる点に特徴があります。

シンポジウムでは、各テストを開発したグループ長から、今までの研究で明らかになったことの発表を行い、開発担当者より心理テストツール（ORINAS）のご紹介をいたしました。

【発表内容】

1. 岡田センター長挨拶
2. プロジェクトの概要（松井代表）
3. 主観的指標研究成果発表（中村）
4. 予防チャート研究成果発表（原）
5. ストループ研究成果発表（大塚）
6. ｑIAT研究成果発表（藤）
7. ORINASご紹介（栗林）
8. 今後の展開とお願い（松井代表）

＊当日資料の配布、およびシンポジウムのアーカイブ配信は予定しておりませんので、何卒ご了承ください。

＜発表・会場風景＞

 

会場風景

岡田 昌毅 教授 （センター長）

松井 豊 名誉教授 （プロジェクト代表）

中村 准子 准教授

原 恵子 客員研究員 （埼玉学園大学　教授）

大塚 泰正 教授

藤 桂 准教授

栗林 縫 研究員