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キャリア支援者のためのワークショップ
～テレワークによる社内コミュニケーションの変化～

[ワークショップ内容]
・本ワークショップは，筑波大学働く人への心理支援開発研究センターが行った「テレワークによる社内コミュニケーションの変化」に関する学術研究の結果をご紹介し，その後にキャリア支援者としての考えや思いを対話する構成を予定しています。
・学術研究の結果は，以下でもすでに公開されています。
https://www.human.tsukuba.ac.jp/counseling/center/teleworksurveyreport/
本ワークショップでは，結果のポイントをご紹介させていただきます。
・参加者同士の対話は，ワールド・カフェ形式で行うことを想定しています。

[日時・形式]
2020年11月27日(金)　19:00～21:30
web(Zoom)での実施です
[想定対象者]
キャリア支援者、キャリア支援にご興味のある方(資格の有無は問いません)
※募集人数は50人(先着順)としています。

[費用]
無料

[担当・当日ファシリテーター]
原　恵子
筑波大学働く人への心理支援開発研究センター　准教授
専門領域はキャリア心理学，産業・組織心理学，キャリア支職援者の職業的発達
キャリアコンサルタント，1級キャリアコンサルタント，公認心理師，博士(カウンセリング科学)

[主催]
筑波大学　働く人への心理支援開発研究センター
112-0012　東京都文京区大塚3-29-1

[申し込み方法]→既に締切っております

[問合せ先]　03-3942-6573
t-onelab_info@un.tsukuba.ac.jp